ＣＳＲ基本方針
会社活動が社会および環境に及ぼす影響に責任を持つことにより社会からの信頼を得、持続可能な組織を目指す。
ＣＳＲ行動指針
１．ガバナンス
組織として有効な意思決定および監視の仕組みを持つ
２．人権
差別のない採用、差別のない評価を行う
３．労働慣行
ワークライフバランスを推進するとともに人材育成に取り組む
４．環境
身近なところからできることを実施していく
５．公正な事業環境
他の組織とのかかわりにおいて責任ある行動を取るとともに情報セキュリティの充実を図る
６．消費者課題
顧客満足度の観点から消費者とのコミュニケーション充実を図る
７．コミュニティへの参加
幅広いコミュニティへ参加し教育・文化の充実を図る